医療法人柏友会｜採用情報サイト

一緒に職場を支えてくれる
仲間を募集しています

医療法人柏友会　採用情報

メッセージ

当施設はアットホームな雰囲気の中で、
職員の成長を大切にしています。
職員が日々の業務を通じて学び、
助け合いながらスキルを高められる環境です。

これまでのご経験や、
今後チャレンジしてみたいことを
ぜひお聞かせください。
自分らしさを活かしながら成長できる環境で、
新たな一歩を踏みだしてみませんか。

お会いできる日を心より楽しみにしております。

福利厚生・制度
働きやすい環境があります

手当

各種手当をご用意しています。

休日手当
業務手当
調整手当
残業手当

定期昇給・賞与

当法人ではスタッフの育成に重きを置いています。評価は年1回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。

昇給年1回
賞与年2回

休日・休暇

各種休暇でプライベートも充実した生活を送れます

夏季休暇 ※2月のみ8日
有給休暇
誕生日休暇
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
男女育児介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給（上限あり）
研修支援制度あり
さくら祝い金
昼食補助
退職金制度あり（勤続３年以上）
制服貸与
日帰り旅行（年１回）・忘年会
試用期間あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

先輩スタッフに職場の様子を聞いてみました！

H・M

柏友会ケアプランセンター　管理者
40代・2020年入職

医療法人柏友会に応募したきっかけは何ですか？

職員（昔、一緒に働いたことのある同僚）からの紹介です。

お仕事の「楽しい！」と感じる瞬間を教えてください！

ケアマネとして利用者さんの現実の生活と、望む暮らしのギャップを整理します。そのギャップを埋めるためにそれぞれの専門力の力をつなぎ、全体を調整します。その結果、利用者さんや家族さんから「ありがとう」、「あなたに相談してよかった」など感謝の言葉を頂いた時です。

このお仕事を続けている理由は何ですか？

利用者さんの望む暮らしに近づけられた時にやりがいを感じます。また、自分のライフスタイルと働き方がマッチしている点が大きいかもしれません。昨年末3人目のこどもを授かり、上の2人もまだまだ手がかかりますが、育休や在宅ワークを利用することで家族に大きな負担をかけることなく働き続けることができています。

この仕事のおすすめ度は？（★5段階）　その理由も教えてください。

感謝の気持ちを実感できます。基本残業がなく、自分で仕事の段取りをすることができるので平日に休んで、こどもの行事に参加したり自分の時間を作ることができるからです。★を1つ落としてしまった理由は仕事を続けるためには介護支援専門員の資格が必要。その資格が更新制であり、必要な研修を受け続ける必要があるところです。

応募を考えている方に向けてメッセージをお願いします。

世間では働き方の多様化が進んでます。一般の会社に比べるとまだまだかもしれませんが、当事業所でも昨年から在宅ワークができるようになりました。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができると思いますので、気軽にお問い合わせください。

1日のスケジュール

08:30

始業・朝礼

担当者会議やモニタリングなど、外で行う業務と、アセスメントシートやケアプラン作成など事務所で行う業務があります。また、事例検討会や研修へ参加することもあります。

それぞれのケアマネが自分で予定をたてて動きます。（内1時間休憩）

17:30: 終業

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M・S

門真老健ひかり
リハビリテーション科
理学療法士（入所担当）
20代・新卒入社　2023年４月入職